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6/5/2013

El Ayuntamiento de Tafalla ha dado a conocer los “Programas de inserción sociolaboral” y el “Programa de renta de inclusión social” que se llevan a cabo desde el consistorio.

Así, la alcaldesa de Tafalla Cristina Sota, junto a los concejales Irene Armendáriz (presidenta de Asuntos Sociales), David Cabrero (presidente de la Agrupación de Servicios Sociales de la Valdorba), e Inma Olcoz Trabajadora Social, han explicado los programas realizados en Tafalla y Valdorba. En la presentación también ha estado presente Marce Estévez, alumna en prácticas de Trabajo Social, que ha expuesto su estudio realizado sobre el Programa de Renta de Inclusión Social en Tafalla.

La Renta Básica en Navarra, llamada ahora Renta de Inclusión Social, es una prestación que garantiza a las familias unos ingresos básicos de subsistencia. Esta prestación existe en todas las autonomías del Estado y en el resto de países Europeos.

La “Estrategia Europea 2020” elaborada en 2010, ya aborda la inclusión social y la lucha contra la pobreza y la exclusión social y la necesidad de la garantía de ingresos mínimos para garantizar la cohesión social, económica y territorial. En Navarra ya desde 1986, a las personas que tienen concedida la Renta de Inclusión Social se les retira ésta y se les ofrece un puesto de trabajo temporal.

Programas de inserción sociolaboral:

Desde el Ayuntamiento de Tafalla se llevan a cabo dos programas de inserción sociolaboral:

  • Empleo social protegido (ESP). Este programa está en activo desde 1986; es un contrato temporal que se puede prorrogar hasta un año a jornada completa y que el salario es actualmente 760€/mes incluida la paga extra (12 mensualidades). El programa está subvencionado por el Departamento de Política Social del Gobierno de Navarra.  Desde 2007 a 2012 se ha recibido 1,6 millones de euros para la contratación desde el Ayuntamiento de 139 personas (95 por 12 meses y 44 por 6 meses) y que reciben la Renta de Inclusión Social.
  • Empleo directo activo (EDA). Este programa está en marcha desde 2012 y se trata de un contrato temporal de seis meses a tiempo parcial por el que se percibe 641,41€/mes incluidas pagas extra. El programa está subvencionado por el Gobierno de Navarra: los salarios desde el Departamento de Política Social, y la seguridad social desde el Servicio Navarro de Empleo. En 2012 el Ayuntamiento ha contratado a 38 personas, y la previsión para 2013 es de 23 contrataciones. En total la cuantía recibida por el consistorio sumaría 337 mil euros.
Programa de Renta de Inclusión Social:

Este programa está regulado por la Orden Foral 58/2012 de 9 de febrero. En cuanto a los requisitos, los solicitantes deben tener entre 25 a 65 años, y acreditar empadronamiento y residencia continuada de 24 meses y tener residencia legal.

Respecto a los importes, los destinatarios recibirán las cuantías hasta completar recursos según los casos de UF (Unidad Familiar): UF  1 persona 641,4€/mes, UF 2 personas; 769,68€/mes, UF 3 personas: 833,82 €/mes, UF 4 personas: 897,96 €/mes, UF 5 personas; 962,10€/mes.A partir del 13º mes 90% de la ayuda que corresponda, y a partir del 25º mes 80% de la ayuda concedida (sólo supuestos excepcionales). Nunca inferior a 64,14€.

El período de percepción es hasta 24 meses máximo, con posibilidad de renovación extraordinaria en algunos supuestos:  familias con hijos menores de 12 años, personas mayores de 60 años o con enfermedades graves… Agotados los 24 meses de percepción deberán estar 12 meses sin derecho (OF 58/2012 de 9 de febrero).

En este aspecto, el estudio realizado por la alumna Marce Estévez,  recoge que la cuantía económica percibida por las familias de Tafalla en concepto de renta de inclusión social desde 2007 a 2012 suma 1,6 millomes de euros. Las solicitudes en ese período suman 863, destacando el aumento desde 2009. Los datos también reflejan un aumento tanto en la renovación como en nuevas solicitudes.

En cuanto a la Agrupación de Servicios Sociales de la Valdorba se recogen 55 expedientes de Renta de Inclusión Social en el período que va desde 2007 a 2012, en total 101 mil euros de cuantía recibidas. Destaca también en el Empleo Social Protegido 13 contratados en Barásoain y 8 en Garínoain (en ambos casos entre 2007 y 2012); y en el Empleo Directo Activo en 2012, 3 en Barásoain y 1 en Garínoain.

Conclusiones:
  • Hay colectivos especialmente vulnerables a estar permanentemente en exclusión social
  • En general las familias perciben similares cantidades en concepto de RIS que cuando se les contrata y en este caso además realizan una labor social de adecentamiento de las localidades.
  • Las familias de las localidades la Agrupación de Servicios Sociales de la Zona de Tafalla, reciben bien en concepto de Renta de Inclusión Social bien en concepto de salario por contratación temporal unos ingresos que se revierten en los comercios y servicios de la zona.
  • El objetivo es garantizar la cohesión social, económica y territorial a fin de aumentar la conciencia y garantizar los derechos fundamentales de las personas que sufren de pobreza y exclusión social, permitiéndoles vivir con dignidad y participar activamente en su sociedad.
  • Los Servicios Sociales de la Zona atienden diariamente a la ciudadanía en Tafalla con cita previa y en Barásoain los lunes por la mañana. Igualmente en la página web municipal pueden encontrar en el apartado de Ayuntamiento: Servicios: Bienestar Social, más información sobre los programas que se gestionan así cómo acceder a la Cartera de Servicios Sociales tanto Provincial como local en donde están descritas las prestaciones y/o recursos a que se puede tener acceso.

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